De la dispersión a la cohesión: potenciando el rendimiento con la Facilitación Gráfica
- Andrés Martínez Ricci
- 17 nov
- 3 Min. de lectura
Actualizado: 20 nov
Los esquemas ordenan. Los diagramas muestran flujos o jerarquías. Pero hay un punto en el que eso quizá no alcance, cuando lo que se busca no es solo presentar información, sino construir una comprensión abarcadora que mejore la coordinación, la eficiencia y, en consecuencia, los resultados.
De la dispersión a la cohesión
La aventura diaria de una compañía tiene que ser siempre inspiradora y desafiante para todos. En su mejor versión, lo corporativo significa identidad común y un colectivo que trabaja unido hacia ciertas metas. Sin embargo, las gráficas de uso habitual, incluso bien diseñadas, pueden resultar distantes, corriendo el riesgo de dispersión, desmotivación o pérdida de claridad estratégica.
El reto es que la fuerza de la compañía no se diluya en un discurso excesivamente técnico que desconecte a los implicados, tanto en el plano individual como en el grupal, repercutiendo negativamente en la productividad.
El Scribing, en sus distintos formatos, salva esa brecha entre la difusión de datos y lo que se quiere hacer llegar. Está entre lo racional y lo emocional, entre el esquema lógico y reflejar la vivencia. El dibujo tiene la capacidad de habitar ese terreno intermedio, porque a la vez que organiza, moviliza. Es decir, facilita gráficamente el camino y los logros.
El poder de las metáforas visuales y el storytelling
El objetivo es generar resonancia y transmitir de manera adecuada a la vez.
Entre otros, destaco dos aspectos propios de la Facilitación Gráfica que resultan claves en este contexto:
1. Las metáforas visuales
Las metáforas visuales actúan como puentes para que las ideas se asimilen más rápido y resulten cercanas. Permiten:
Apelar al ingenio de la audiencia, a través de asociaciones inesperadas.
Traducir lo abstracto en cotidiano, llevando conceptos complejos a escenarios reconocibles.
Resaltar detalles, porque lo que sorprende se fija mejor en la memoria.
2. La dimensión narrativa (storytelling)
La dimensión narrativa convierte la información en relato y aporta continuidad. Esto permite:
Dar fluidez al mensaje, mostrando procesos, secuencias o hitos de forma amigable.
Relacionar hechos, enlazando información con vivencias.
Generar identificación, haciendo que cada persona reconozca su rol dentro del conjunto.
Un punto de encuentro que simplifica lo complejo
La Facilitación Gráfica puede desarrollarse en directo (Graphic Recording), acompañando reuniones, workshops o eventos corporativos, o bien mediante piezas diseñadas en estudio para desplegar iniciativas sobre cualquier tema (Mapas Visuales o Vídeos Explicativos Animados).
La propuesta de MrSCRIBING traslada al mundo corporativo aspectos procedentes del cómic, la ilustración o la animación, integrándolos con elementos del diseño, como los signos, los pictogramas o el uso expresivo de la tipografía. Es una fusión puesta al servicio de sintetizar contenidos y establecer una complicidad con el público, a través de guiños, hipérboles y otros recursos que estimulan la atención y hacen que la comunicación sea más humana.
Cuando se aborda con criterio visual y conceptual, esta práctica opera como una herramienta estratégica: estructura el pensamiento, alinea perspectivas y hace visible el conocimiento, transformándolo en un sentimiento compartido.
En definitiva, se trata de algo muy simple: cuando todos vemos lo mismo, empezamos a entendernos mejor.
¿Creés que lo visual podría transformar las conversaciones en tu equipo u organización?
Quedemos y me cuentas.
[Post publicado originalmente en Linkedin el 22 de Octubre de 2025]
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